• Définir le rôle de l’intervenant à domicile et ses limites
• Appréhender les notions d’éthique et de déontologie professionnelles
• Appréhender et appliquer les notions de bientraitance et d’humanitude
• Adapter ses gestes et postures, connaitre ses limites.

Partiellement accessible.
Contacter notre référente handicap veronique.firmin[a]ifcass.net pour que nous puissions mettre en place les mesures nécessaires pour vous accueillir. Personne ne peut se voir refuser l’accès à une formation pour des raisons liées à un handicap.

1/ Définir le rôle de l’intervenant à domicile et ses limites

• Présentation du métier, ses contraintes et missions
• Les outils de communication
• Discrétion / secret professionnel, éthique et déontologie
• Principales pathologies et symptômes associés
• Notion de bientraitance, d’humanitude, charte de la personne aidée

2/ Aider la personne au quotidien : toilette, soins d’hygiène et de confort

• Règles d’hygiène, confort et dignité des personnes
• Utilisation du matériel
• Communication avec la personne aidée
• Notion d’autonomie
• Techniques professionnelles : aide à la toilette, douche, bain, aide au change
• Pose des protections
• Prévention des escarres
• Aide à l’habillage / déshabillage / lever / coucher

2 journées : 14 heures.

La formation se déroule au sein de l’appartement pédagogique (cuisine pédagogique, appartement reconstitué) de l’IFCASS avec des séquences en sous-groupes qui favoriseront les travaux pratiques.

Apports théoriques

Mises en pratique

Les intervenants partiront des pratiques et des représentations des stagiaires (brainstorming).

Echanges avec le groupe et questionnaire de fin de formation visant à évaluer :

• Le degré de satisfaction
• L’atteinte des objectifs de la formation
• L’acquisition de nouveaux savoirs
• L’animation pédagogique (échanges et méthodes)
• La cohérence de l’emploi du temps

Sans objet.

97.5% de satisfaction pour l’année 2022.

Sans objet.

Pas de validation partielle.

Possibilité d’organiser la formation en inter ou en intra entreprise. Nous consulter.

V2 janvier 2023.